Dołącz do nas!
Postęp, innowacje i rozwój to wartości, które są dla nas niezwykle istotne. Nasi pracownicy doceniają nasze zaangażowanie we wdrażanie najnowszych technologii – począwszy od w pełni zautomatyzowanego systemu produkcji, po wytwarzanie innowacyjnych i unikatowych produktów. Kładąc nacisk na rozwój, dajemy naszemu zespołowi pełen pakiet nowoczesnych narzędzi, poprzez który mogą doskonalić i rozwijać swój warsztat.
Wprowadzając 6 lat temu na rynek produkty linii ModernLine – tworzone w technologii ręcznego odlewania – wyróżniliśmy się nie tylko na rynku konkurencji, ale i na rynku pracy. Z ModernLine otworzyliśmy, zwłaszcza przed młodymi ludźmi, drogę możliwości udziału w inspirujących i ambitnych projektach.
Doskonałym potwierdzeniem naszego dynamicznego rozwoju są prestiżowe nagrody i wyróżnienia, które zdobywamy, tj.: Lider Przedsiębiorczości, Lider Nowych Technologii, Innowator Śląska, krajowy Lider Innowacji i Rozwoju, Gepardy Biznesu, Gazele Biznesu, Diamenty Forbesa.
Naszym pracownikom zapewniamy stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i o jasne warunki współpracy. Chcemy, aby praca nie stanowiła przykrego obowiązku dla naszego zespołu, zawsze szanując czas i doceniając zaangażowanie każdego pracownika. Gwarantujemy 100 % terminowość wypłacanego wynagrodzenia oraz motywujący system premiowania – premie uznaniowe i wynikowe.
Rocznie zdobywamy certyfikaty, które poświadczają naszą kulturę uczciwego i rzetelnego pracodawcy: Certyfikaty Przedsiębiorstwo Fair Play (2009-2017), Certyfikat Złoty Płatnik (2014-2017), Odpowiedzialny pracodawca (Lider HR).
Jesteśmy niesamowicie dumni, że nasze starania zostają doceniane i odwzajemniane lojalnością naszych pracowników.
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
NASZE OCZEKIWANIA:
CO OFERUJEMY:
Uprzejmie informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy oraz zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko stolarza, ogłoszonego 30 czerwca 2018 r. i prowadzonego przez firmę Bruk Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
BRUK Sp. z o.o.
ul. Nowa 28g
44-352 Czyżowice
lub adres e-mail: bruk@bruk.info.pl
z dopiskiem „Stolarz”.
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
NASZE OCZEKIWANIA:
CO OFERUJEMY:
Uprzejmie informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy oraz zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko operatora wózka widłowego, ogłoszonego 30 czerwca 2018 r. i prowadzonego przez firmę Bruk Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
BRUK Sp. z o.o.
ul. Nowa 28g
44-352 Czyżowice
lub adres e-mail: bruk@bruk.info.pl
z dopiskiem „Operator wózka widłowego”.
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
NASZE OCZEKIWANIA:
CO OFERUJEMY:
Uprzejmie informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy oraz zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko operatora wózka widłowego, ogłoszonego 01 marca 2019 r. i prowadzonego przez firmę Bruk Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
BRUK Sp. z o.o.
ul. Nowa 28g
44-352 Czyżowice
lub adres e-mail: bruk@bruk.info.pl
z dopiskiem „Operator wibroprasy”.
Z nami zyskasz więcej
Nasi pracownicy mogą liczyć na szereg dodatkowych bonusów, takich jak m.in.: karta MultiSport, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na życie, prywatna opieka medyczna, dwudniowe wyjazdy integracyjne (raz w roku), spotkania wigilijne, premie świąteczne (2 razy w roku), indywidualne pakiety szkoleń, czy jubileusze pracownicze.
Razem pracujemy na
wspólny sukces
Każdy z naszych pracowników ma realny wpływ na rozwój i sukces firmy. Jesteśmy otwarci na sugestie i pomysły całego naszego zespołu, a zdanie każdego pracownika jest dla nas niezwykle ważne. Do problemów i zagadnień pracowniczych podchodzimy indywidualnie, wsłuchując się w potrzeby każdej osoby budującej nasz zespół. Bo wszystko zaczyna się od ludzi.
Rozwijaj się z nami
Kładziemy ogromny nacisk na szkolenia. Występujemy o dotacje unijne, inwestujemy w nowe technologie produkcji, narzędzia i programy. Chcemy, aby każdy z naszych pracowników miał możliwość rozwoju swojego warsztatu, podnoszenia kwalifikacji i umiejętności. Cieszymy się, że możemy pomagać naszemu zespołowi w odkrywaniu siebie i w rozwijaniu swoich talentów.
